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- 育児休業の積極的な取得推進を行っています。
2024.01.20
当店からのお知らせ育児休業の積極的な取得推進を行っています。
弊社レイブリックでは、従業員が安心して育児休業を取得できる体制作りを進めています。
出産をされる女性従業員自身の産前産後休業、育児休業の取得はもちろんながら
配偶者である男性従業員に関しても、育児休業ならびに会社独自の育児休暇制度を用意し
100％の取得を目指しています。
今回、昨年後半に実際に育児休業を取得した弊社男性従業員の取得後のアンケートを公開したいと思います。
こちらは国が推進支援する育児休業制度の枠組みの中で公表推奨しているフォーマットで作成しており、事前に当該従業員の承認を得て公表しています。（社員名は伏せております）
PDFファイルにて以下公表いたします。
今後も弊社レイブリックでは男女ともに安心して末永く勤務いただける企業風土作りを推進し、社会の進歩発展に貢献していきたいと思っております。
株式会社レイブリック 代表取締役 平野真矢
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